汪宇被马哲伟话的差点噎死,他心说,这特么徐海亮是你的人,你让我看着办?行,我看着办是吧?没问题,按公司制度来,先开了他再说。
这边马哲伟气得把电话都摔了,他现在有些后悔没听薛宏伟的,把徐海亮提到副经理的位置,这小子没有丝毫建设性的作用,天天就知道惹是生非。
徐海亮这事犯得够大了,自己是无法出面保他了,不然这把柄让张忠坤抓住,自己刚建立起的优势,很容易就被拉下来。对,不仅不能保他,还要和徐海亮划清界限。这下好了,徐海亮走了不说,这空出来位置,还便宜了张忠坤。
想到这里他又拿起做起,给汪宇打了过去:“汪老弟,刚刚有些激动,一会你们应该是要开会讨论徐海亮的事情吧?”
汪宇被马哲伟问得有些发愣,不知道这位权力滔天的副总要干什么,只好回答道:“是啊,我已经让赵雨婷拟定了会议通知,准备十点召开会议。”
“那好,把我的名字加进去。”
汪宇不知道马哲伟有何目的,也不好问,只能点头称是。
给我们定性的会议,在HR的大会议室准时召开,会议由HR副总汪宇主持。与会人员中唯一一个与当事人没有直接隶属关系的就是马哲伟,虽然徐海亮是他的人,但是从组织架构上是体现不出来的,这都是背地里的事情。
汪宇清了清嗓子,把事情的经过讲述了一遍,然后示意大家说下自己的看法。
“我先谈下我的看法,徐海亮作为HR的副理,以权谋私、栽赃嫁祸、篡改档案,还把自己的下属搞大了肚子,吃干抹净就想把人家女孩一脚踢开,这样的人留在公司干什么?
鑫海是国际跨国公司,在世界上有口皆碑,现在我们要开拓大陆的市场,如咱们内部的管理人员要是这副德行,公司的颜面何在、形象何在。
咱们公司的员工基本都是大陆人,他们都在看着咱们是怎么处理这件事的。稍有偏颇,就会引起众怒,给公司带来极大的负面影响,所以我建议,立即开除徐海亮,以正视听。”
本以为第一个发言的应该是张副总,因为这是个好机会,我是不是他的人不重要,重要的是,他可以利用这次机会,干掉马哲伟手下的一位副理,而是还是身处要职的HR副理。这可以填补李雅调走后,留下的空白,可事实并非如此,先发制人的却是马哲伟。
马哲伟慷慨激昂的陈词,让在座的人一片哗然,因为大家都清楚他和徐海亮的关系。 即使不出面保他,也
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