其二、中小微企业技术升级扶持基金。同样道理，这个基金的运用范围，也控制在蓝星集团合作关系的上下游企业范围。且这项基金属正常市场运作，但承诺可降低利润，保持微利。
当然，他在计划这个扶持基金方案时，就考虑到主要以技术转让和设备贷款的模式为主，不仅是防范风险，同时也是将资金落实到企业升级换挡上，从而尽快弥补及完善产业链。
当然，实施过程中，企业尤其是企业领导人的核定、选择尤为重要。大浪淘沙，不乏英才也可能因种种客观原因被淘汰，而解决了他们急需的技术，配备购置先进设备的专项贷款，很可能诞生许多优秀企业。
为此，他以要合理运转这些基金为由，顺势提出恳请，希望有关部门核准蓝星银行在内地开办分支机构。为此还承诺，每年至少拿出100亿米金外汇，和官府金融机构交易，兑换为华币。
这是他的一种试探，同时也是一种自我救赎。你一心只做好事而无索求，反而有些让人生疑。领导最怕完人，有要求、有欲望的人才是正常的。企业也如此。
同时，“升米恩斗米仇”的古话不无道理。只有互惠互利，才是长远之道。且在内地设立银行，是他庞大产业计划中极为关键的一环。未来货币持续贬值，若没有自己的金融机构进行运作，资金利息跑不赢通涨速度。
报告仅用了60分钟，马由就刹住车了。他深知交浅言深，初次与有关部门打交道，既要有一定分量的信息，引起领导和专家们关注，但又不能太过喧宾夺主。
其实他也知道，今天报告中难免还是有不少话题敏感且犀利。于是他不断强调自己年幼，莽撞之处敬请原谅。在座的领导、学者基本都是他爷爷辈的年龄，这样的低姿态，倒是消减了不少抵触情绪。
一个小时的报告后，进入参会者自由发言讨论阶段。领导们大多还沉浸在庞大的信息中，且比较谨慎，提问不多。专家、教授们却有不少的疑问，提出来和马由讨论。让众人惊讶的是，任何人提出任何专业领域问题，马由都立刻正面回应，从不拖泥带水。且还是一贯风格，各种数据随手拈来，资讯范围无所不及。
众人感受马由简直是学富五车的典型，给大家留下了深刻印象。前些不拘一格提拔年轻、知识型干部，到会者不乏科技型、研究型等有学识的领导，他们听取报告及讨论后，自然也能分辨报告的含金量，也感觉马由绝非胡编乱造。虽非字字珠玑，但很多案例和推论，有不少参考意义。同时对他用数据来
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