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第四百四十一章重组方案

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大,逼格也都更高......

随后宁远一摆手,柳飘絮拿过打印好的名单分发了下去,也就是董事会成员。

“董事会主席宁远”

“董事许仕平”

“董事林晴晚”

“董事傅胜”

“董事齐亚男”

“董事李铭齐”

“董事王明远”

“董事李明元”

“董事陈炳浩”

“董事会秘书柳飘絮”

九个人董事会的名单,也是目前所有持股比例最高的股东名单,在加上作为董秘的柳飘絮。

然后,是公司新的组织架构。

首先是代号Y1企业发展系统,下属国际业务部、电子商务部、战略发展部、投资并购部,负责战略、投资并购及相关业务,由CEO兼总裁许仕平兼管。

代号Y2互联网业务系统,下属互联网研发部、社区产品部和以及围脖,负责人为高级副总裁,围脖总裁陈炳浩。

Y3互动娱乐业务系统,下属互娱研发部、互娱运营部、渠道营销部,负责网络游戏业务,视频网站业务,网络文学业务,新成立的数字音乐部,负责人为COO、副总裁林晴晚。

Y4网络媒体业务系统,下属网站部、广告销售部、搜索产品中心,负责门户网站业务,负责人CMO齐亚男。

O线:运营支持系统,下属运营支持部、系统架构部、安全中心、管理工程部、研发管理部和客服部,负责服务器、数据库及安全业务,以及银河部落,负责人为不满三十岁的高级副总裁李明元。

R线:平台研发系统、京城研发中心、蜀都研发中心,负责技术研发,由CTO傅胜兼管。

S线:职能系统,下属行政、人事、财务、法律、投资者关系、内审、公关及董事会办公室,由CFO王明远和CAO李铭齐负责。

此次调整意味着事业部制度的形成。各事业部以产品为单位,专案开发,分工运营。

从此,银河科技“一分为多”“兄弟爬山,各自努力”。

而这其中,银河科技的盈利部门和娱乐产业都被集中在Y3事业群。也就是林晴晚负责的方向。

这一点,除了当事人,倒是都不意外。

在这个架构中有一个非常微妙的安排:所有的业务基础都来自于流量,然而,在组织架构中并没有一个类似于“总参谋部”这样的机构来进行流量的统筹配置。


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