江宇走的这一天，刘金生和箱包车间的两个班长就开始研究流水线式作业的可能性，经过一天的研究拿出了一个草案，准备等这个月勒账了就开始试验。
同时开始张罗招新的工人，准备实行两班制。
江宇回来看了刘金生这个方案后，还提了一些相应的建议。
五月十五号，新鞋厂开工一个月整,进入单月核算。
头一个月，制鞋车间一共生产出了一万八千双鞋，实现净利润两万元。
箱包车间生产包一万三千个，实现净利润一万五千元。
工人头一个月的平均月工资为四十九块多，差几毛钱五十。
鞋厂共计有员工三百零五人，这样工资支出一万五，再加上交税电费以及其他的费用...
最后，账面上还剩一万六的利润。
也行！起码这还看到一万五的利润，江宇看到最后的报表满意地点头。
接着就是招第二班工人,招工这天是五月十八号，也是鞋厂开响的日子。
十五号核算，十八号开饷，这没啥毛病。
招工范围依然以凤窝堡村为基础，范围扩大到相邻的邻村碰头店大队。
招工年龄也比上一次招工有了进一步开放，放大到了三十岁，已婚的也进入招工名额。
上一次招工没有被选上的人优先。
还是以女性为主，少数男性为补充，预计招收人员为二百六十名。
制鞋车间一班一百五十人，箱包车间一班，一百一十人。
一大清早，鞋厂的院子里就热闹非凡，来自凤窝堡村和碰头店村的应召人员挤满了鞋厂的院子。
江宇和刘金生赵崇有坐在一个小桌后面进行面试。
所谓的面试无非就是看看应召的人身体是否健康，询问一下文化水平。
因此招工时间并不长，一个半小时就把人员招满了。
这些被鞋厂录取的人明天会正式上班，先进行为期半个月是学徒期。
中午快下班的时候，财会科通知开饷,车间提前二十分钟下班，员工们兴高采烈地聚集在办公室门口等着喊名字。
因为是第一个月开饷，而且又是计件工资，员工们只是大概知道自己挣多少钱，具体的数字他们就不清楚了。
因此每一个开完饷出来的人都会引来一片询问之声。
“XX，开了多少钱？”
“XXX！你开了多少钱？”
本章未完，请点击下一页继续阅读！