士兵成长体系之后才会结束。
保安团的士兵成长体系：参加完整的新兵训练，且认识100个字→打扫过战场的新兵，且认识300个字→经历过一次战斗并且给鬼子补过刀的新兵，同时认识1000个字→经历过两次战斗并且有杀敌记录的新兵且能自己写战斗记录→经历过三次战斗并且有杀敌数的合格士兵。
这就是保安团的士兵成长体系，不但要会打仗，还要会认字，写字，自己能写信，能写战斗总结。
然后，这些成长为老兵的战士，就会择优加入班长培训班里面进行一周一次的学习。在培训班里，他们会学习一些战场上的指挥知识，知道该如何应对班排级别的战斗协作等等。
所以说，经过这两年多的发展，保安团的老兵可都是优秀得很，少一个都是极大的损失。
而在八路那边，只要你手里有枪，仓里有粮，上头给了编制，那么就可以随意的拉人了。那些百姓青年，只要有想要打鬼子加入八路军的，那咱就拉进来，训练训练就是正经的战士了。
得益于八路的纪律严明，作风优良，以及严格的群众纪律，使得八路跟百姓真的就成了鱼跟水的关系。所以，八路想要征兵，不要太简单。
只是这样做，拉队伍很快，但是战斗力下降也很快，尤其是队伍发展迅速的这两年。八路这边的军事干部奇缺，一个班能有一个打过仗见过血的老兵当班长就是很不错的部队了。
想想看，八路最初的时候是三个师五万多人，现在马上就到1940年。到了40年这一年，八路的兵力达到了40万人……就算最初的五万多人一个都没损失，这也是一个人带八个人的局面。
何况，这两年各种战斗损失可是不少。哪怕在陆续的发展壮大，可依旧是缺乏老兵的，就别提干部了。
所以，保安团这些上上下下的干部跟战士，恐怕早就被那些知道保安团根底干部们给惦记上了。只是诸多限制之下，保安团依旧是保安团，没动样子。
保安团走的依旧是精兵路线，依旧是强大的火力配合有效的后勤，然后用火力碾压鬼子的战斗方式。
在保安团的征兵政策中，民兵的选择优先度是最低的，实在是没人的时候才会从民兵当中调取兵员。
哪怕各村各寨的民兵们都削尖了脑袋的想要加入主力部队，胡一舟依旧是优先选择那些适龄青年入伍训练。哪怕青年曾经是民兵，但也要经过严格的新兵训练才行。
尤其是九寨跟周边的民兵，胡一舟
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