贤不避亲，“脑子灵光，人也聪明，虽然才研究生毕业，关键是为人稳重，一点都不怯场，不像我。”
为了捧于途，关在都不惜自黑了。
“而且于途在京师大学圈子里也很有知名度，正好可以为星云科技挖来不少人才，索性就在京师再待一段时间。”
“那是该重点培养。”
对于关在的用人，张硕肯定是持支持态度的，随即笑着问：“谈谈你自己吧，怎么样，家里的事情，都安置妥当了？”
跟下属拉近关系最好的方式，还是聊聊工作之外的事。
“都安置好了，多亏董事长您费心。”
提到这个，关在就很感激。
作为萌芽从海外引进的千人计划中的一位，关在在入职当天，就获得一千万的安置费，算是解决了后顾之忧。
这还不是重点。
获悉关在儿子今年下半年就要读小学，张硕更是亲自出面疏通关系，买房、入户、转学籍三件事一块给办了。
都是走的绿色通道。
确保说，关在儿子下个月就能顺利在滨海城上学。
这其实也是萌芽该做的。
既然要从海外引入高层次人才，那自然要做好后勤保障服务，像关在这种级别的技术大拿，哪个城市不是抢着要？
之前华夏航天的沈总，都还开玩笑说要挖走关在呢。
“安置好了就好，那就谈谈你对筹建实验室的规划吧。”聊完私事，张硕终于是将话题引到工作上。
却是关在还在京师时，就有在电话里聊过这件事。
“我还是之前那个观点，建议把萌芽产业园的星云大楼，仅仅只是作为星云科技的行政总部，实验室还是放在琼州行省平昌城，更为合适。”
平昌县在航天领域的地位，自然是毋庸置疑的。
关在的想法其实也很纯粹，平昌县是建设商业航天发射场的最佳位置，那何不将研发机构就近设在平昌，省得来回折腾。
“作为发射场地，平昌城确实是不错的选择，但你有没有考虑过这样一个问题，平昌的教育资源、医疗资源等等，能够满足研发人员家属子女的需求吗？如果不能，那研发人员能够安心在平昌工作吗？”
张硕提出的，是很现实的问题。
星云科技毕竟不是华夏航天那样的巨擘，想要吸引优秀人才，就必须要为研究员解决这些后顾之忧。
尤其是在华夏，子女教育问题大过天
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