脑子的！
为什么郑旭一直坚持搞人情世故，和很多单位关系处的都很好？
不是他为了投机取巧，而是人与人关系相处的好了之后，不管是说话还是做事，都会变得相对简单点，不用那么费脑子，比公事公办来的轻松！
就拿今天的事来说，换个别的一般的影视公司，市里直接打个电话把老总叫过去，开个会议，直接在会议上说这件事。
有困难？有困难想办法自己解决困难！
那和他今天遇到的对待方式就是截然不同的感受！
什么是特权？
这就已经是啦！
他能比别人更灵活，更好谈事情，也能获得更多的理解和体谅还有支持！
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揉了揉眉心，郑旭起身坐回办公桌，开始办公。
最近接到的海外市场部送回来“试吃”的物资越来越多。
这是郑旭计划好的东西，他要这些东西是为了下一步计划。
现在的大部分有钱人或者公司，都提倡搞多元化。
什么是多元化？
就是啥都干，有钱到处投资。
但一闪一闪传媒从来不搞这一套。
郑旭不是傻子，他只是懒得再花更多的精力去搞那么多行业而已！
像他以前看过的一些里，有些主角当个导演，一年能拍好几部电影，然后部部爆红，即赚钱又能拿奖！
当时郑旭觉得这没什么问题，不就花一两个月拍摄嘛，人家有挂，做后期唰唰的，别说一年两三部电影了，更多的他都看过！
但真要换到他身上，才深有感受。
别说让他一年做好几部影视剧了，就是做两部影视剧，他都得使出吃奶的劲儿了！
老张能三年搞出来两部电影，在郑旭眼里，已经是非常强的存在了！
老张那是什么团队？野生团队，临时拼凑的！
几十上百人，以前互相不熟悉，能合力在短时间内制作出一部电影，已经很吃力了！
正常点的电影制作周期，起步都是一年左右，能把时间压缩到一年以内的，除了要有钱，还得找好的团队！
这东西快不起来！人的能力是有限的！
就算再增加人手，这又不是游戏，人多就会加快进度。
就拿郑旭自己来说，他有自己专属的团队，这么几百号人只为他一个人服务，有这么多人给他当帮手，
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