。如果因为这个问题，让赵一局长不高兴，影响到他再上一个台阶，那就非常不值得了。
“问题出在子弟名单上！”突然，史权处长心明眼亮起来，感觉到就要找到问题的关键了，他将他统计的今年干部职工子弟的名单认真地看了起来。
“今年即将毕业的干部职工子弟有十一人，其中省局五人，分支局六人。本科生有七人，专科生有四人。”史权处长认真地分析着，但他却没有准确找到让赵一局长不高兴的问题。
“要保证招聘进来的人是有素质的人，是能够做事的人。”赵一局长最后所说的基本原则再一次浮现在他的脑海里。
“既然赵一局长的指示直接涉及到素质问题，那肯定就是文凭问题了。事业编制人员，本科生肯定没有问题，专科生就不好说了。”史权处长不慌不忙地分析着。
“现在没有中专生了，最低的文凭就是专科生。特别是那些职业技术学校毕业生，基本上就是高中时不读书的。如果懂事了管理又严，还能学一技之长。如果管理不严，自己又不认真，那基本上就是长身体了。”
对于社会上的这种现象，史权处长非常清楚。他每年都要面对这些问题，都要与这些毕业生接触。江南局被招聘进来的新职工，他都要特别关注，他看得比很多干部职工都明白。
想到这里，史权处长立即将心神全部集中在那四名即将毕业的干部子弟身上，并逐一认真地分析起来。
突然，史权处长眼前一亮，他的眼神停留在一个人的名字上。史权处长不禁松了一口气，悬着的心终于放了下来，立即知道赵一局长为什么否定他的方案了。
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