装备精良，物资充足，现在，杨逸认为基地一定能够顶住下一轮魔潮。
“可是，不是说异魔渗透很难预防吗？”王瑜还是很担心这方面的事：“无法从外面攻进来，还不能从内部瓦解我们？”
“我说过了，那没法完全防住，不过我们小心一点，应该也不至于出现最危险的状况。”杨逸回答：“我们提高警惕，发现有人异动，立刻消除危险就好了，这方面我会组织一些可靠的异能战士，组成内部宪兵。”
“只靠高压政策，能行吗？”王瑜说道：“我们是华夏人，为什么不能用先烈们证实确实有用的手段？”
杨逸好奇：“到底什么意思？”
“文珺那丫头，回国之前跟我讨论过我们基地内部的管理问题。”王瑜说道：“这几天，我又跟室町和老李他们谈了谈，我们觉得，我们现在的情况，其实可以实施当初hong军——8路军实施的政策。”
之前，杨逸实施的政策，可以说完全是****化的战时体制：基地里每一个人都是战士，拥有军衔，根据军衔实施严格的配给制度，强大的战士和专业技术人员拥有丰富的补给，不仅衣食无忧甚至还能经常喝点酒什么的。
但是，没有异能或技术的成员，只能获得最低限度的补给，勉强果腹而已。
之前的时候，没有人对这个政策提出什么异议，但不能说大家对这方面没有怨言。
确实，基地外面的生活更加水深火热，但是基地内贫富差距过大，仍然让许多底层成员不断积累着怨气。
“几次主动出击都是你带队的，基地内都是我和室町，之前还有文珺一起管理内务。”
王瑜说道：
“你或许不是非常清楚，我们基地内部补给其实没有太大问题，有了国内的援助的种子和家畜，至少在衣食住行方面，我们可以让两万人维持起码的自给自足。但前提条件是，必须所有人都尽心尽力。”
在这个前提下，王瑜、室町、文珺三个人一致认为，或许应该改变杨逸之前过于****的内部政策，实施8路军式的官兵平等，以消除内部底层成员对高层的怨气。
“不患寡而患不均。”
王瑜说道：
“即使能保证温饱，人发现自己没有前途，就会产生怨恨和绝望情绪。听你之前的意思，异魔好像很喜欢利用这些负面情绪？”
这话说的很有道理，有人还能维持灯红酒绿，有人却只能吃糠咽菜，这要是没有怨气才怪
本章未完，请点击下一页继续阅读！