管理，或者要去做一些事情，太难了……
光是看到这一堆的文件，罗伊就头疼。
更别说，纲手整理这些文件的时候了。
【医疗忍者加入战斗序列后的战斗情况分析】
【医疗忍者加入战斗序列后的任务完成度分析】
【医疗忍者在任务之中的参与比分析】
【近期木叶忍者伤亡结论分析】
【与单纯战斗型忍者执行任务对比分析】
罗伊一个个的文件打开，看着密密麻麻的分析和案例。
罗伊开始有些脑仁疼了。
三个小时之后，罗伊终于将这里的文件看完了。
「结论很好。」
「但是，老师，这里面还是有些问题在。」
罗伊看完了文件之后，缓缓说道。
「什么问题？」
纲手原本认为，这些数据就足以支撑他的策划是成功的了。
「这里，大家在任务过程中，都是直接参与到了战斗之中的。」
「这是一个医疗忍者该做的事情？」
「还有这里，秋大人，他居然干涉任务的决定，否定队长的意思。」
「还有这里……」
罗伊将问题都指了出来。
「这……有什么问题吗？」
「这不是更能说明，我们的医疗忍者在实战任务之中，有着更出色的表现吗？」
纲手有些不理解了。
这些判断，最后都是好的。
为何，罗伊会提出质疑呢？
「老师，医疗忍者的本质，就算是我们变得强大了，也不会改变的。」
「团队，任务之中，都需要由队长去制定大方向。」
「参与任务，一定要做好这点，不然会被人抓住诟病的。」
罗伊说完，也开始自省。
他也有这样的失误。
只是之前，他没有意识到。
但是，在看到了纲手的这些分析之后，罗伊发现了这个问题。
如果不能妥善的处理，可能会出现一些矛盾的。
而且，这样的矛盾，
对于纲手来说，不是一件好事儿。
因为冲突一旦出现，纲手绝对会站在医疗忍者这边。
那样，医疗忍者的位置，会更难的。
能力，从来都不是在木叶的立根之本。
看看宇
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