了单位，心理活动比以前多起来了，内心独白多的不得了。无论与自己是否是一路人，办公室多个人的时候总是能和以前不一样。
还在处理今天的文件，一室的过来把一份文件交给月章，吩咐月章写一份报告。月章一脸懵，这种事情是自己做的吗？老郭还在，至少应该先给老郭，再由老郭安排吧。上次开会，老郭虽然推辞整个办公室主任的职位，可现在也是分开二室的负责人。
月章不接受，抬头望着来人说：“你先给郭科长，请他先看看。”
“李科长直接安排的，你先写，回头给我。”来人把文件直接扔在桌子上，转身出了门。
这，该怎么办？自己的直接领导是老郭，若是李秘书直接安排的也不是不能做，只是置老郭于何地。月章拿起文件瞅了一眼，了解大概的的内容，起身给老郭送去。
“郭科长，你看这文件怎么处理。”月章把文件递给老郭。
老郭把文件接过来，翻一翻，说道：“你先处理了，随便写写。”
“这，不好吧，我没写过，再说……”月章没敢把觉得老郭是怂货的话说出来。
“哎呀，给你写你就写是了，平时总说自己是高材生，现在连个文件都写不出来，怕是草包一个吧。”旁边没精神的交际花来了精神，嘲讽月章。
“写，你写试试，别闲的蛋疼，没事找事。”
“呦，我闲，我可是给领导帮忙的，我忙的可都是大事，昨天和局长有事，我需要跟你说？”
“哼，哼。”月章不想和交际花多废话，自己坐下来拿出纸笔准备文件。
需要的写的是一份讲话稿，关于最近局改革项目介绍的，这样的文件一般不会落到下面的人手里写，由负责统揽办公室全局的科长写，然而一室的人却把文件转到了月章手里写。这种操作难为作为新人的月章，从没写过文件，一上就是大文件，不好弄啊。
能把讲话稿写好，不仅需要自身的文笔较为深厚，还需要对讲话的人有所了解，理论功底也要有。月章自问模仿着写一点小短文还可以，这种大作显然力不从心。讲话稿不是随心的练笔，怎么写都随着自己，需要按照领导的想法，结合现有的政策，写出有中心、有层次的文章。写文章的人不仅要对各种理论吃的很透，还要掌握整个单位的发展变化。月章看着眼前的文件一时不知从何下笔。
拿着手中的钢笔左晃右晃，完全没有头绪，下笔的第一个字都写不出来。月章心里的忌惮很多，怕写不好会被人笑
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