不低于一千人的求职应聘，多的一天达到了一万。
这样的求职量似乎还没有哪个公司可以做到。
从保洁阿姨到主管经理都有人在应聘。
而这应聘的几天里，公司的hr可谓是苦不堪言。
万物有灵的hr似乎是看其他公司其他岗位的人员不满了。
只要申请从其他公司调一些hr过来，这还不算。
公司其他比较闲的岗位也被这群hr给霍霍。
被调过来的员工：造孽啊！我好好的在以前的岗位呆着舒服着调我过来干什么？
这则热搜哪怕是关于人事hr不够的情况都写着清清楚楚。全面的给大家介绍了万物有灵的岗位有多热门。
“好家伙！这应聘量，我是醉了。一开始我像过去的，但一看保洁应聘的是本科的，我顿时放弃了。”
“假的吧？我一个专科的都应聘上了公司的客服部了。”
“客服有什么难的？”
“对，是不难！一群一本的和你抢而已！底线一万，加提成，有年终奖，五险一金！是不难，你去吧！”
“今天我是应聘了，不过最后还是被刷了下来。”
“你去应聘什么？”
“我一个985本科毕业的去应聘一个店长不过分吧？”
“不过分！”
“可对方就过分了。211的硕士过来和我抢一个店长！还能在过分一点不？”
“这就过分了，虽然学校比不上你的，可耐不住人家是硕士啊！”
“这个，我要说我一个专科应聘上了门店副店长会不会被打？”
“？什么鬼？店长要硕士，副店长专科？”
“你们是不是忘了，人家所有的岗位应聘上都没有学历要求吧？”
“那么为什么公司的管理都是高材生？”
“正常来说名校毕业的能力都会比普通的好，好吧？人家不看学历就看能力！没有这个门槛也算是给大伙一个机会了，可惜你们不争气了。”
“说的好像你争气似乎！”
“小人不才，虽然是初中学历，不过混迹销售界多年。已经成功应聘上了公司客服部的储备干部！”
众人：……
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