所有的部门协同配合，没有哪个部门凌驾于别的部门之上的这一说法，我前面说过今年预订的目标是亏10Y，为什么亏？我们的起步太低，就是要你们经验和能力，把人管好，把公司管好，去芜存菁这是一个漫长的过程，但不是一直持续的过程，这个过程很艰难，我希望你们都能配合好而不是在里面搞小动作”
“我这里订下个期限，2年时间，你们每年都可以给我亏不超过10Y，两年后如果公司还不能收支平衡那就说明管理层有大问题，我会推倒重建，不要担心我有没有这个财力，陈总，我现在扔了多少钱到公司”
陈钰说：“庐州这边51Y，DY那边100Y，今年的目标还要再扔100Y”
“诸位听到了吧，我真的不差钱，光法务那边就有几十号人，每年光薪水就得扔出去几百万，我的目标很大，想要整合动力电池产业，如果这一目标实现了，你们都是功臣，我从不会亏待功臣”
大棒和金元，大棒打完了，接下来肯定是金元了，众人开始期待张至诚接下来给的福利。
“公司的总负责人是陈钰陈总，庐州这边的负责人袁艺珊，DY那边暂时只有工程，所以负责人是廖明城，实验室那边的负责人暂时空缺，由曹睿成暂代”
“几个事情我说一下，第一关于配车问题，30辆奔驰S350会在月底前到位，除去每个部门一辆公车外，到年底的时候突出的部门负责人可以在不离职的情况下拥有一辆，当然这个车肯定不是给你的，挂公司名下，你可以随意开，油费自理即可”
“第二个事情，关于你们的薪酬，财务记录一下，我给的工资从来都不是固定不变的，合同年里每年递增5个点，一线员工也一样”
“第三个事情，我将来的基业是我老家那边，这个大家都知道，愿意跟着我并在我老家安家的，不管任何时候都以今年的成本价拿房子，有机会大家可以去看看我建的小区，我保证跟一般的地产公司搞的不一样，突出的员工和管理层我们会直接奖励给你们”
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