哎，只能说交情这种东西，有时候也会成为掣肘，要是徐然和杜华关系没有那么好，那还不是就一句话的事情。
反正也没有谁规定过，第一年当了班长，就要一直把这个职位干下去。
总之，徐然最后还是如愿以偿地放下了，身上众多担子之中较为轻盈的那个，也算是为自己小小地减负一番。
当然在这段时间里，徐然也在繁忙之中抽了一点时间，去看了一眼王庆为自己招的组员。
除了一个从别的公司挖过来的中层负责人之外，剩下的差不多都是刚毕业没多久的大学生。
不过好消息是这批员工积极性还不错，职业素养也比较高，也算是小小地弥补了一点差距。
客观来说，王庆找人的效率已经算是很高了，可奈何徐然想要搞的音乐平台听起来实在太虚，所以招人的难度增加了不少。
不过与徐然这边情况相反的是，王庆那边的扩招倒是出奇的顺利。
只能说随着人人校园网的不断发展，越来越多的人开始注意到这只异军突起的新军了。
甚至于不仅是刚毕业的新人想要加入人人校园网，就是那些在互联网行业干了很久的老人也纷纷看好这只与众不同的互联网新军。
而且说起来，泰麦唱片能这么快招到人，还是托了人人校园网的福。
不少被人人校园网那边淘汰掉的人，在经由王庆的主动劝说之后，才同意入职泰麦唱片。
而王庆劝说这些人的说辞倒也很简单，无非就是有意无意地提及徐然这个幕后大老板。
在多次暗示众人看好的人人校园网，也是徐然手下众多公司之一后，这些在人人校园网最后一次面试中淘汰下来的人，差不多都选择了先进泰麦唱片观望一番。
毕竟王庆也向这些人透露过，在接下来几个月甚至是半年的时间内，他都会是泰麦唱片这批程序员的直系领导。
至于徐然的大部分想法，都会经由他来传达，而且他们这批人的培养，也由他负责。
可以说王庆为了泰麦唱片的扩招事宜， 也算是费劲苦心了。
当然，王庆之所以愿意费这么多力气，帮助徐然管理泰麦唱片，主要还是因为他觉得他欠的徐然人情实在是太多。
毕竟之前和徐然提到过的融资事宜，在这个暑假已经正式达成协议。
就光是以一百万华夏币的价格，拿到人人校园网百分之三十的股权这一件事上，徐然卖给王庆的人情，就不是这
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