来了，就觉得我们是落后的。”徐嫣同他争辨。
程绩问徐嫣：“你这边目前还有什么其他的方案吗？”
徐嫣摇头：“暂时没有，现在线上线下都饱和，新兰又占风头，要等他回落才好出击。”
程绪讥笑：“讲得这么玄乎干什么？”
程绩对他说：“这两天营销部做个方案出来，执行之后看效果怎么样。”
程绪打个响指：“得！我马上安排人去做。”
散会之后，徐嫣留下来对程绩说：“程总，直播团队这个时候不能撤，真要撤也得找好替代。”
程绩朝她露出一个笑容：“好，听你的，暂时不撤。”
徐嫣觉得他这个笑容有点怪，不过没有深究下去。她现在需要想办法怎么让美思的光环再次亮起来。
不过没等她想出什么好点子来，却有个机会摆在面前，让徐嫣一度觉得自己在这一行业简直是天选之人。
说起来也有些荒唐。
有个在校的女大学生，在网上吐槽提前来例假而自己并没有及时发觉，等到上卫生间之后才知道不妙。
但随身携带的背包忘记备卫生棉，手机也没电，在卫生间里蹲了半个多小时，才等来另一个上厕所的女生，得以向她求援。
这件事情发到网上去，获得了很多女生的共鸣，大家都说经常发生这种尴尬的事情，有些人没有等到援助，最后只能顶着巨大的压力和异样的眼光回去换裤子。
很快这个帖子就顶成了热帖。
事情一直这样平静地进行着，这本就是非常日常的生活，并不会掀起什么风浪。
结果到了第二天，由这个帖子引发出一场性别对立的口水战。有个男的回复，说女人就是矫情，既然没带卫生棉就该控制着，而且又不是什么好事，干什么发到网上来丢人现眼。
这个人一开头之后，就有很多男性账号跟帖回复。
女生看到这样的回复，引起激烈的反抗。两拨人开始在网上吵。
其中有一个骂得最凶的账号被扒出是新兰公司的一个员工。
愤怒的网友们随即把怒火烧向新兰。她们觉得新兰公司是生产护肤品的，女性顾客占百分之九十。你公司赚着女性的钱，男性员工却觉得女性矫情。
到底是什么样价值观的公司才会培养出这种员工？
有些头部账号开始发起抵制新兰公司的产品。新兰官方账号下，都有网民激动的留言，有些是谩骂，有些是嘲
本章未完，请点击下一页继续阅读！