辞职吧，正好把位置空出来，有什么好大惊小怪的？”
听到黄礼辞职，杨杰不怒反喜，当时收购星悦动画制作公司时，黄礼在签合同时，就有过对自己职务的要求，因此这么多年来一直占据着总经理的位置，搞得杨杰想要安插自己人都不行，他早就想把黄礼换下来，放上自己人了。
“可是------”
罗助理刚张口就被杨杰打断：“可是什么？不就是辞职嘛，我们公司支持任何人随时去留！”
助理愣住了！
“别愣着了，黄礼辞职了，最近准备一下，我打算将你放过去！”
助理闻言却没有任何喜色，反而脸色一苦：“老板，我能拒绝吗？”
“为什么？舍不得跟在我身边的工作？”杨杰微微一笑打趣道。
罗助理嘴角一抽：“老板，黄礼辞职报告交上来后半个小时，星悦动画制作公司那边，就已经有一百二十位核心成员外加一些其他技术人员，前前后后一起集体离职了！”
“集体------离职？”
即使再后知后觉，这一刻听到助理的话，杨杰依然彻底愣住了？
他又不傻，自然知道这件事的严重了。
一个动画制作公司的技术核心人员集体离职，失去了这些骨干力量，星悦动画制作公司还能叫做动画制作公司吗？
没有了骨干力量，想要短时间内在培养一批，可不是短时间的事。
也就是说，失去了这些人，星悦动画制作公司就已经算是垮台了！
杨杰几乎瞬间就想到了事情严重性！
“是安然，肯定是他！”杨家啪的一声，一巴掌拍在了办公桌上，然后一脸愤怒道。
“我刚刚还在奇怪，他为什么明明没有动画制作公司，还要拿一个动漫的动画版权？原来是把注意打到了我头上？”
杨杰差点气炸，自己算计安然不成，反倒被安然恶心也就算了，现在安然居然直接就把他一个公司给搞废了。
“去给黄礼打电话，无论如何必须给我把他留下来，给他们涨工资，集体上涨10%，10%不行，就20%，必须把人给留下来！”
杨杰不假思索就道。
如果只是黄礼离开，那他是巴不得的，走了黄礼他就可以安排上自己人，但是骨干大规模离职，他拿什么安排？
他明白，员工大规模离职，原因肯定是对方给出了更好的待遇，他不在意这些，他在意的是必须把这些人
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