时候哪里会涉及到钱啊，工人们平时的工作都是以差不多为准，管理严了会稍微好一些，但管理的松了，那就能差很多，所以李昭给苏雅出的主意就是要让所有人都养成好习惯，每次都只奖励做的最好的那一小部分，自然而然的会让所有人都往好的那些人学习。
接着李昭又给苏雅分享其他的管理心得，也好让她能够早日适应管理职责。
50391771
居凡世提醒您：看完记得收藏【出品书屋】 www.chposuiji.com，下次我更新您才方便继续阅读哦，期待精彩继续！您也可以用手机版：m.chposuiji.com，随时随地都可以畅阅无阻...