光是应付各地媒体和慈善界的同行，已经让崔喆焦头烂额了。
好吧，尽然大家都这么热情，既然公司发展这么顺畅，那动静不妨弄大一点。
穆东打电话叫来班亚娟和唐米亚，直接说出了一个创意，把这场招聘，打造成一个彰显公司实力的公关活动。
班亚娟心头震惊，老板的脑子确实是好用啊，这样的注意都能想出来？
唐米亚则心下欢喜，招聘活动公关化，自己算是有用武之地了。最起码，可以联系各大媒体用软文的形势，讨论一下大东集团规模庞大的招聘行为，拓展一下公司的影响力。
于是，一个由冯娉的建议引发的招聘行动，最后变成了一场全国关注大东集团的现象级事件，让大东集团又狠狠的露了一把脸。
短短几天时间，就有“巨额汇兑”“5亿善款”和“超大规模招聘”三件事情，集中的从大东集团披露出来，在唐米亚的精心运作下，全国主要媒体一边刊登招聘广告，一边对大东集团各式花样评价。
一时间，媒体赚足了银子，大东集团赚足了人气。
应聘的电子邮件塞满了大东集团公布的邮箱，各个公司不得不抽调人手处理这些邮件。
同时，各大猎头公司也找上门来，积极推荐自己手里掌握的高级人才，寻求合作的可能性。
让猎头公司惊喜的是，大东集团接待周到，回复爽利。
没问题，可以合作，只要你们的人才对口，我们保证按照行业惯例支付猎头费用。
哎呦，这可把众多猎头公司高兴坏了，赶紧忙碌起来，在各自的人才库里一通扒拉。
所以你看，好名气就是这样一点点打造出来的。[.]
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