的年轻人，基本上都没超过30岁。
听他们口音，基本都是外地人，本地人反倒很稀罕。
“姜董，这个行业的利润是高，但对员工素质要求太高了，不管是安装调试、沟通培训等工作，都要用到太多的专业知识，而且还要请翻译。”
“原本以为是高科技行业，所需的人力资源不多，哪知道比制造航发还麻烦……”
“所以，我不得不在全国大量招聘相关的人才……”
李世林说起这个事，就满肚子抱怨和牢骚。
显然，这行业是真不好做，要不，照李世林的性格判断，他也不会这样。
像这种精密的医疗仪器，生产所涉及到的专业就有很多。
比如影像学、放射学、医学、软件应用、计算机智能分析等等。
如果不是国际大型企业还真的玩不转这样的玩意儿。
尤其是这种实时透视ct，虽然市场前景广阔，利润丰厚，但现在就是个烧钱的玩意。
难怪，这几十年来也只有像西门子、飞利浦和通用电气等这种老牌的企业在这方面耕耘。
腾辉精密作为后起之秀，靠着“透视三维成像仪”杀进这个领域确实有些勉为其难。
公司底蕴不够，刚开始起步自然比较吃亏。
透视三维成像仪是一种全新的仪器，人为操作失误肯定会有很多。
问题若不大，重新启动就可以了。
如果是遇到一些比较较真的医生，那还真要去跑一趟。
来来回回路费、住宿餐饮费，以及乱七八糟的费用加起来都是一笔庞大的开支。
姜余稍微想了一下，便提议道。
“我建议你在北美和欧洲各设置一个研发和售后中心，那边人才足够多，小问题应该容易解决。”
“不过，在那边还是要以自己人为主，那些鬼佬们大多懒得要死，效率太低了……”
接下来的时间，姜余又去了一趟航发和燃气轮机制造基地。
“这么多鬼佬？”
李世林双手一摊，苦笑一声，无奈说道。
“姜董，这真没办法。”
“业务量越来越多，单靠以前那批人根本就忙不过来，咱国内这方面的熟手太少了。”
“这些人当中，绝大部分都是从乌克兰那边过来的，价钱真心不贵，每个月最多600美元。”
姜余走了几个车间，发现一半以上都是大毛子或二毛
本章未完，请点击下一页继续阅读！