会传给两人儿子，除非儿子没有能力，才考虑请职业经理人。因为赵雅之和她三个儿子（肚子里还有一个），都是美国籍，自然可以直接顶着老板的头衔。
而欧迪办公点的模式，林荣亨门清，也不需要霍华德·舒尔茨这种经营天才，只需要人才经营即可。
会议开始，林荣亨制定明年（1985年）的计划。
“明年，我们要将美国的西海岸全部占领，预计拥有12家大型门店、12家中小型门店，这种模式很简单，很快我们就会迎来新的竞争者，我相信！所以，我们要打时间战，资金大家无需担心。我们要争取，1986年，我们可以进军美国东海岸。”
美国的西海岸很多，林荣亨说的占领自然不是真的市场饱和，而是一种基点布局，西海岸三个周，每个州拥有三家门店以上，就可以算占领了，然后再慢慢的划分重要城市的布局。
迪尔点点头，说道：“在资金充足的情况下，这种快速占领市场，可以大大降低莪们的成本。目前来看，欧迪办公是许多写字楼里公司采购的首选，前景非常远大。而我们的竞争对手，还只是一些小型商店，目前还没有出现大型办公用品超级市场，除了我们。”
众人都看好这种大举投资占领市场的策略，重要的是，他们知道林荣亨不差钱。
接着，林荣亨说道：“我希望公司组建自有产品部门和工厂，生产某样或者某几样产品，这样可以大大扩大利润。相信很多人都听过，7-Eleven便利店就是在我手上发扬光大的，我们的自有产品是盈利最大的产品，而且还能让很多客户因为我们的自有产品，而不得不经常光顾我们的便利店.....”
大家不由得佩服起来，这位投资人可不简单....
接下来，大家讨论自有产品，该进入那个领域，自有产品先期不能多，最要是一样一样的来；而且，自有产品一定要具有优质、先进等特点，否则就没有什么意义了。
开完会，赵雅之顶着个大肚子，恨不得贴在林荣亨身上。
这个女人知道，自己这辈子无忧了。
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