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第061章:力排众议鼎力支持(求追读、月票!)

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成本产生不了效益,或者要等很久才能有效益,而围绕元界智控两大项目进行配套,很快就能产生或直接或间接经济效益。

……

翌日,元界智控总部。

陆安的办公室里,他把何亮、于长乐叫来。

“公司新总部、超级工厂的用地已经敲定,市里应该很快就会出正式的文件,新总部拿了500亩面积的用地,超级工厂拿了2000亩面积的用地。”

听到这么大规模的用地面积,何亮、于长乐都倍感吃惊。

陆安看向于长乐吩咐道:“公司新总部规划建设事宜你来抓。”

于长乐点点头:“明白。”

陆安转而看向何亮又道:“公司目前的自有生产线会剥离出来,并成立全资子公司元界制造,你来兼任这家子公司的CEO职务,超级工厂就在元界制造名下,你要给我在一年之内让超级工厂建成并实现投产,也就是明年10月份搞定。”

以国内的基建效率,只要钱到位,一年之内建成投产没有任何问题,还算是慢的了,陆安前世2019年特斯拉在申城的超级工厂从开工到建成投产仅用9个月就完成。

何亮点点头:“了解。”

事情吩咐完毕,两人便也离去,忙各自的事情。

过了几分钟,孟秋颜来到了陆安的办公室。

“元界制造的组织框架和工人待遇我已经拟出了一个方案,你看看吧。”

陆安从她手里接过材料打开阅览,看完了子公司的组织架构,随后阅览了一遍薪资待遇的安排。

末了,陆安合上文件满意地点点头笑道:“没问题,就用这个方案,把材料拷贝一份出来给何亮。”

孟秋颜点点头:“好的。”

子公司元界制造是负责各种产品的生产制造,除了专业的技术工程师,同样也会招聘大量的流水线普工。

薪酬待遇方面,员工的基本工资具体数额依据面试时的岗位及其表现来定,高级技术岗位基本工资1万元/月起步,普工的基本工资则是5532元/月。

普工的加班费采用综合工时制,即超出标准工时的部分,按照1.5倍的比例支付,而法定节假日加班则按3倍工资计算。

加班费的计算基数为基本工资,且每月加班时间不超过40个小时。

元界制造的工厂的上班时间灵活采用“做四休二”制度,也就是工作4天休息2天,确保员工每个月有10天的休息时间。


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