领导参加，上面千条线，下面一根针，乡镇主要领导工作千头万绪，对于他们认为的非重点工作，精力上难有顾及，更何况文化工作本就是难上他们工作日程的。但新来的吉副区长不吃这套，说文物保护很重要，非得主要领导亲自抓才行，命令区政府办公室把古文镇书记镇长一起给通知来开会。这又显示了他的不成熟，体制内约定俗成，党委政府各有分工，一般来说区委书记开会由镇委书记参加，区长开会由镇长参加，一个挂职副区长，要求下面的镇两位主要领导同时参会，是极为少见的。姚大商一开腔就带上了火药味，“怎么会没问题，这么多年来，遗址区内老百姓造房子的矛盾越来越尖锐，堵了后门，前门不开，叫群众生活怎么改善。”吴建国解释，“遗址区内的群众建房，原则上要外迁的…”姚大商不等他说完就反驳了，“外迁，说说容易。他们是农民，要种地，开着车子去啊？谁给买车，是你们文化局还是区政府？”吉副区长说，“遗址区内保护第一，农民建房问题当然要解决，但是要服从保护，慢慢破题。”姚大商说，“慢慢破题，都十多年了还没破出来，我们能等，老百姓等不了，老房子破房子等不了。”吉副区长不接这个话茬，接着说，“我看镇党委政府的保护意识要加强，在遗址区内盖了工业园区，旁边又开矿采石，还在那么近的地方造了那么高的一个酒店，把整个遗址的环境都破坏了。园区应该关掉，那个酒店也应该炸掉。”姚大商显然不买他的账，“领导说说容易，关掉，炸掉，我们没意见，老百姓就业怎么办？区里给发工资吗？当地发展怎么办？”坐在一旁的廖庆赶紧劝姚大商，“算了算了，人家是领导，让他说两句也正常。”姚大商还是火气未消，“领导也应该考虑老百姓的实际困难。”张一山经历整个过程，不由得佩服老吕的料事如神。
新领导的第一次调研什么问题都没解决，对吉副区长来说，这样的历练在省级机关是永远经历不到的。如此挂职经历两年，一轮轮面对基层问题，或者碰壁，或者成功，对他就是笔巨大的财富。对张一山何尝不是，接触层面和接触范围不断扩大，他也在对不同风格的领导的一次次观察和学习中稳步成长。书生气的吉副区长性格耿直，爱写书，爱画画，理论思考能力比一般基层干部更强，他直来直去的作风让张一山看到了完全不同的一类干部。这种作风让向来和谐为主的文化系统的干部们极不适应，他们对新来的副区长从刚开始的勤于汇报及时求助渐渐变成避之唯恐不及，能不与他搭上边的工作就尽量不去招惹他，这又导致文化系统的一些工作和问题得
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