节讨论和纠缠，简单问题复杂化、管理没有层级边界、专业创作被禁锢成公文写作、通过对下属的否定来显示自己的权威，陈燕几乎把一个高明领导要避免的所有忌讳都演练成了看家本领，文化馆重新被打成了一盘散沙。好在古文区民间文艺创作底子深厚，在省级和市级各类大赛中常有入围，这成为了陈馆长指导有方的注脚。在林烈副局长退二线之前，陈燕已经敏锐地嗅到了这个机遇。她先是挨家挨户上门，到局领导的家里作了工作和思想汇报，得到了领导们的一致肯定。美中不足的是局长吴建国第一次找了个理由避而不见，第二次再想去时，被吴局以“你一个女同志，要注意影响”拨了盆冷水。她又以指导小品创作为名，请了局里半数以上的科长光临研讨，顺便吃了个晚餐，作为竞争对手的张一山自然不在陈燕的邀请名单上。然而这些都还只是基础性的群众工作。局班子成员是区管干部，要区委任命，区管副职至少要组织部长点头，至于区委书记，由于一个区干部众多，倒未必能关心到每个副职岗位。好在她擅长此道，居然七拐八弯硬是找到了门路，到部长的办公室露了脸。组织部长说了一句，局里的推荐很重要。陈燕心里有了底，吴局长虽然没接见没表态，但面对局班子的力推，应该也是会顺水推舟的。她做事做透，想着如果区委书记点头甚至点名了，其他就都无关紧要了。但是区委书记实在离得太远，也不可能给她机会单独听她一个文化馆馆长的汇报。正面不成还有旁门。打听到书记夫人喜欢画画，这正是文化馆有的资源，她就通过一位副局长的妻子认识了书记夫人，给书记夫人选派了指导老师，隔三差五在夫人绘画课后陪着美容或者逛街，夫人感于她的周到服务，自然也明白她的意思，有天在美容院里就给陈燕吃了定心丸，“你的事我和他说过了。”陈燕内心一块石头终于落地。
张一山对陈燕的野心了然于胸，却全然不知道她已经做了那么多工作。一次局里工作会议后，陈燕还在会后到张一山办公室坐了坐，非常谦虚地说，林局退了，这个岗位好像就是为张主任定制的，以后要多关照文化馆啊，最好你来分管。张一山在办公室基本忙得跟陀螺类似，没时间和她言语谦让，听懂了陈燕话语里的示好，只说了句，八字的一撇还没开始落笔呢，你有可能是那一捺。
他一直以来相信的都是实绩，相信制度的公正。
大约一个月后，新任区管领导干部任前公示，张一山赫然在列，拟任区直单位副职，吴局长说应该是留在局里的。诸方面关系打透的陈燕并没上榜。
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