吵一架自然也是在所难免了。
两次考试使张一山成了名人，先是吴局长转述组织部领导的话说，小张参加干部公选的问答题答得跟标准答案差不离，后是青州市政协办公厅说看了他的应试文章，功底好，向区里要人。办公厅的人事处长直接打电话给张一山问态度，张一山说考虑考虑。这确实是需要考虑的，到市政协上班，他公务员试用期末满，事业编制的科级干部也派不上用场，意味着需要从零开始，但平台显然是区文体局比不了的。他拿不定主意，回家与张晓倩商量，妻子也不赞同他去市政协办公厅，一则来往颇不方便，公交车每天要倒腾近三个小时，二则那里平台虽高，但他去了得从最底层干起，年纪大、起点低，反而没了优势。他把此事又向局长作了汇报，顺带想听听他的建议。吴建国说，“你不要急，你个人的事情，我们已经在向区委报告，你再等等。”过了一周，处长又来电话催，张一山无奈，便又问吴局长意见。吴局长在电话里就有了些不高兴，“我已经告诉你了，我们在做工作，跟区委书记也报告了。你如果觉得等不住，或者不相信我，你就去吧。”张一山素来信服吴局长，听吴局长如此态度，便断了去市政协办公厅的念头。吴局长在乡镇和平台都当过主要领导，见多识广，为人正直，据说先前一个单位同一个班子的很多人都进去了，但吴局长硬是没有查出任何问题。张一山与吴局长私下里素无来往，但他对张一山关照有加，是张一山内心认可的好人。他相信好人。
他不知道的是，在林副局长退二线之前，陈燕早已先他一步开展行动。
在张一山被提拔为办公室主任不久，陈燕以图书馆副馆长升任文化馆馆长。初任单位***的陈燕意气风发，她事必躬亲，亲自给创作室定题目，隔三差五开会讨论，指导创作团队，从小品到舞蹈到戏剧无不涉猎。然而，她虽然贵为文化馆馆长，毕竟没有文艺创作的功底，对文艺创作规律一无所知。文化馆的同事们起初颇为来了个想干事的新领导而欢欣鼓舞，原来的馆长施珍珠在退二线前就想着平安落地，既没了工作热情，也失了努力方向和动力，文化馆一众同僚个个感觉像没妈的孩子，干得好没人表扬，干得不好也没人批评，在这个节骨眼上来了个干事创业热情迸发的新馆长，顿时摩拳擦掌准备再创辉煌。然而没几个月后众人就觉出了不妙，因为专业不懂又勤于指导，各种讨论会研讨会指数级增长，创作团队的想法被否定成了家常便饭，议而不决成了大家习以为常的会议风格，百花齐放百家争鸣成了陈馆长主导的无休无止的细
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