”
颠倒黑白的话术，精准踩中了工程部长此刻的烦躁与怒火。
工程部长死死盯着吴凯，眼神冰冷，语气带着毫不掩饰的打压之意：“吴凯，我昨天的警告，你是完全当成耳旁风了？”
“部长，我只是陈述客观事实，并未散播消极言论。”吴凯从容回应，“申诉失败、惩戒落地是事实，规范缺失、短板堆积是事实，后续持续失分、资源缩水也是可预见的事实。我只是提醒大家正视问题，并非动摇军心。”
“事实？”工程部长怒极反笑，“你眼里的事实，就只有新规规则、只有纸面台账？你看不到我们全年的项目成果、看不到一线的攻坚付出、看不到公司的民生担当？”
“我从未否认实干成果。”吴凯寸步不让，“实干是根基，规范是铠甲。没有铠甲的根基，看似稳固，实则脆弱不堪，一场考核、一次核查、一轮追责，就能瞬间崩盘。”
“狡辩！”工程部长厉声呵斥，“我看你就是彻底被新规洗脑，眼里只有条条框框，没有大局、没有团队、没有集体荣誉！”
“我最后再给你一次机会，立刻端正心态，收起你这套歪理，彻底跟着公司节奏走！踏踏实实干活，不许再发表任何异论！”
吴凯轻轻摇头，语气坚定：“我可以服从工作安排，但我无法认同错误的决策、无法盲从错误的认知。明知是错还要跟风躺平，明知有坑还要视而不见，这不是顾全大局，这是自毁前程、自毁根基。”
这句直白的反驳，彻底点燃了工程部长的怒火。
在整个城投全员低头维稳、无人敢质疑高层的当下，吴凯的坚持，在他眼里，就是赤裸裸的挑衅、叛逆、目无纪律。
“好！很好！”工程部长脸色铁青，语气决绝，“既然你这么有主见、这么懂大局、这么精通规则，那普通的施工岗位确实委屈你了。”
“从今天起，部门岗位调整。原本分配给你的重点市政改造项目现场对接、核心资料汇总工作，全部移交他人接手。”
“你暂时调离核心项目组，负责厂区老旧设施巡检、日常卫生督查、资料归档整理等基础辅助工作，好好沉淀心态，反思自身问题！”
话音落下，全场哗然。
所有人都清楚这一调整意味着什么。
重点项目对接、核心资料汇总，是工程部最核心、最能出成绩、最能积累资历的岗位工作，是基层员工晋升评优的关键渠道。
而老旧设施巡检、日常督查、基
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